Planificación y desarrollo de la docencia universitaria desde una perspectiva diversa, equitativa e inclusiva.

  • Bloque temático: Programa de Formación Inicial
  • Asignatura TEMDU: Sin Asignatura

Sobre este curso

  • Módulo perteneciente al Programa de Formación Incial, dirigido exclusivamente a profesorado ayudante doctor, profesorado asociado, docentes con contrato de acceso de personal investigador doctor que incluya la impartición de docencia y personal predoctoral con contrato de Ayudante, FPI o FPU.

Para estos colectivos, será requisito haber realizado el Programa de Formación Inicial para poder participar en los cursos de los bloques temáticos "Aprendizaje autónomo y motivación"; "Metodologías activas" y "Evaluación del aprendizaje".

La planificación de los procesos de enseñanza y aprendizaje, atención a la diversidad y reflexión sobre la propia práctica constituyen elementos fundamentales para el desarrollo profesional del profesorado universitario. Planificar de manera coherente los procesos de enseñanza y aprendizaje permite alinear los resultados de aprendizaje, los contenidos, las metodologías y los sistemas de evaluación, contribuyendo a una docencia más eficaz. Asimismo, la diversidad presente en la educación superior exige el diseño de propuestas docentes inclusivas y equitativas que respondan a las diferentes características, necesidades e intereses del alumnado.

Analizar críticamente y reflexionar sobre la propia práctica docente constituye una herramienta clave para la mejora continua y la toma de decisiones fundamentadas pedagógicamente.

En este curso se abordará la importancia del análisis de la práctica docente, la planificación de procesos de enseñanza-aprendizaje centrados en el estudiantado, integrando los principios de diversidad, equidad e inclusión en el conjunto del proceso.

Objetivos del curso

  • Conocer y analizar los elementos de la planificación docente
  • Identificar barreras para el aprendizaje y la participación del alumnado en educación superior
  • Analizar y reflexionar sobre la propia práctica docente para mejorar la coherencia en la planificación y la diversidad, equidad e inclusión.
  • Integrar los principios del Diseño Universal de aprendizaje en planificación y desarrollo de la docencia universitaria
  • Diseñar y planificar propuestas didácticas centradas en el estudiantado, que integre la atención a la diversidad, la equidad y la inclusión en el conjunto del proceso.

Contenidos del curso

  • La planificación docente en educación superior.
  • Coherencia curricular y diseño de propuestas de aprendizaje.
  • Principios de diversidad, equidad e inclusión (DEI).
  • Factores organizativos, metodológicos y de evaluación que generan exclusión.
  • Fundamentos del Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA).
  • Elaboración de propuestas didácticas

Sesiones

09/02/2027 de 09:30 a 12:30 en Aula de Formación Docente, Centro de Estudios de Posgrado

11/02/2027 de 09:30 a 12:30 en Aula de Formación Docente, Centro de Estudios de Posgrado

16/02/2027 de 09:30 a 11:30 en Aula de Formación Docente, Centro de Estudios de Posgrado

Competencias que adquirirás

  • Analizar críticamente la propia planificación docente y sus elementos constitutivos para garantizar la coherencia de los procesos de enseñanza- aprendizaje y atender a la diversidad.
  • Diseñar y desarrollar procesos de enseñanza-aprendizaje centrados en el estudiantado, que sean coherentes y alineados con los objetivos, metodología y evaluación, e integren la atención a la diversidad, la equidad y la inclusión en el conjunto del proceso.

Ponentes

RAQUEL AGUADO GOMEZ

Universidad Autónoma de Madrid

Metodología Docente

Se llevarán a cabo sesiones teórico-prácticas, donde se combinará la exposición de la profesora con dinámicas participativas, actividades individuales y en pequeños grupos, exposición, puesta en común de las propuestas y el diálogo entre las personas participantes.

Evaluación

  • Asistencia y participación durante el desarrollo de las sesiones presenciales.
  • Diseñar actividad que atienda a las cuestiones tratadas durante el curso, que sea coherente y tenga en cuenta la diversidad, la equidad y la inclusión en el conjunto del proceso.

Más información

  • CAST (2011). Pautas sobre el Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA) Texto Completo (Versión 2.0), modificado según la versión 2018 de las Pautas publicadas por CAST. https://www.educadua.es/doc/dua/CAST-Pautas-Traduccio%CC%81n-Versio%CC%81n-2018_Rev2023.pdf
  • De Miguel, M. (Coord.) (2009). Metodologías de enseñanza y aprendizaje para el desarrollo de competencias. Alianza Editorial.
  • Jaramillo, M. y Mingorance, A.C. (2020). 222 claves para ser un buen profesor universitario. Dykinson.
  • Zabalza, M. A. (2010). Competencias docentes del profesorado universitario: calidad y desarrollo profesional. Narcea Ediciones.

Este curso está dirigido exclusivamente a docente en formación (contratos de ayudante LOU, FPI, FPU) que pueden participar en el Programa de Formación Docente.

La asistencia presencial de al menos un 80% del curso y la superación de la tarea no presencial son un requisitos imprescindibles para la superación del módulo, independientemente del motivo que lo provoque, ya sea justificado o injustificado. Se realizará control de presencia al inicio y al final del curso, siendo responsabilidad del participante informar previamente sobre ausencias intermedias.

La anulación anticipada de la participación en un curso no supone nunca una penalización para poder ser seleccionado en otro.

  • Actividades individuales y en pequeños grupos 
  • Prácticas de análisis y reflexión
  • Exposición de actividades
  • Clases teóricas en el aula

Preparación de la actividad que se solicita para la evaluación del curso